Liderança feminina no agro é parte da agenda estratégica da CNA

Mulheres discutem desafios e oportunidades para ocupar mais espaço na gestão e produção agropecuária

A Comissão Nacional das Mulheres do Agro da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA) realizou, nesta semana, uma reunião estratégica com foco no fortalecimento da presença feminina no setor agropecuário. O encontro, que reuniu representantes de diversos estados, tratou de temas como o Plano Safra 2025/2026 e ações de incentivo à liderança feminina no campo.

Segundo a presidente da Comissão, Juliana de Faria, a participação ativa das mulheres no agro tem crescido, mas ainda enfrenta desafios relacionados ao acesso ao crédito, capacitação técnica e ocupação de espaços de liderança. “Precisamos garantir que o Plano Safra contemple políticas que fortaleçam as mulheres como protagonistas da produção rural”, destacou ao site do CNA.

Durante o encontro, foram apresentadas experiências exitosas de mulheres à frente de propriedades rurais, agroindústrias e cooperativas. Também foram debatidas propostas para ampliar a representação feminina nos sindicatos, federações e entidades do setor.

A CNA reforçou que seguirá articulando com o governo federal para que o próximo Plano Safra contemple linhas específicas de crédito voltadas às produtoras rurais, com condições diferenciadas, além de fomentar programas de formação e inovação voltados às mulheres do campo.

No Acre, a participação feminina no agro também vem ganhando força, especialmente em cadeias como a da mandioca, mel, hortifrúti e avicultura familiar, com atuação destacada em feiras, cooperativas e na produção agroecológica.

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